“我將無我，不負人民?！薄拔覀儚氖碌氖乔盁o古人的偉大事業，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創新才能把握時代、引領時代?！?月28日上午，按照公司黨委關于主題教育的部署要求，公司副總經理趙強以“牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論”為題，結合主題教育要求和工作實際，為計控電儀部、機械修造部、行政保衛部、化工科技公司四個支部的全體黨員講主題教育專題黨課。

什么是世界觀？什么是方法論？圍繞這兩個問題趙強以通俗易懂的語言為大家進行講述，并舉例到若小明生病了，奶奶會去寺廟求神拜佛，而媽媽則是去醫院看病，兩人的觀點不同，做法就不同。從這個淺顯易懂的事例中，趙強指出世界觀決定了方法論，方法論體現世界觀。對企業而言，企業的世界觀也是一樣的道理，一切為了發展，一切為了職工，建設煤化領域的長青企業，對基層部門而言，要從安全生產管理、技術管理、運行管理等方面進行分析、研究，用對了方法就能解決非計劃停車、設備保障維護、職工勞動強度等問題，領導干部要有大局觀念，全面看待問題，在重大問題和關鍵環節，頭腦要特別清醒、眼睛要特別明亮、行動要特別堅決，這樣生產才能搞好，公司才能有更好地發展。

趙強結合公司生產重點工作提出了“六個必須堅持”：一是堅持人民至上，厚植為民情懷，密切黨群干群關系。在企業中，如何關愛職工？如何解決職工急難愁盼的問題？時刻想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，職工才是企業的寶貴財富，職工的心在，凝聚力就在。如近期公司工會為解決職工“暑期看娃難”的問題等等，都體現了公司一切為了職工的理念。二是堅持自信自立，講好渭化故事，增強公司高質量發展信心。要積極營造干事創業的濃厚氛圍，以“時時不放心”的責任感，切實擔起“勇挑大梁”的重大政治責任，為打造綠色發展的長青企業履好職、盡好責。大力宣傳最美渭化，牢牢把握意識形態主動權，守好陣地，讓渭化故事、渭化品牌響徹國內外。三是堅持守正創新，增強工作實效，激發改革發展活力。圍繞公司“作風提升年”主題活動的工作安排，開展“作風提升爭一流”五項系列提升工程，推動企業高質量發展提檔加速。要破除思維定式，敢于突破“慣例”，加大生產經營、運營管理的創新力度，以巨大的勇氣和魄力推進創新。四是堅持問題導向，深化調查研究，提升解決問題的能力。今年五月份大檢修計控電儀部的幾個重點工作，一次性解決了之前系統存在的問題，大家干工作就是要有這種以刀刃向內、自我革新、不破不立的勇氣和決心，摸清真實情況，把經驗做法總結好，就一定能找到破解難題的方法路徑。五是堅持系統觀念，聚焦重點工作，以點帶面突破全局。特別是公司高壓電力系統中的開關柜老化問題，要學會抽絲剝繭，下大力氣予以解決，這樣生產裝置才能得到長周期穩定運行，公司才能得到更好的經濟效益。六是堅持胸懷天下，扛起時代擔當，著力貢獻渭化力量。要以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，緊緊圍繞公司高質量發展這個首要任務，加快重點項目建設，抓好生產裝置穩定運行，為公司綠色發展貢獻力量。

最后，趙強總結到，強國建設、民族復興的宏偉目標令人鼓舞、催人奮進，當代共產黨人使命光榮、責任重大。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，運用其世界觀、方法論來破解生產經營工作中的難點問題，以“時時不放心”的緊迫感和責任感，凝心聚力，踔厲奮發，勇毅前行，讓主題教育成果有效地轉化為推動渭化公司高質量發展的生動實踐和強勁動力。